오경훈 진주시의원이 경남인재개발원의 타지역 이전 가능성에 대해 진주시의 철저한 대비를 당부했다.
이는 경남도청 서부청사(진주)에 있는 인재개발원을 경남도의회 일부 의원들이 자신의 지역구로 이전해야 한다는 주장 등이 지속해서 나온 데 따른 것이다.
12일 오경훈 의원에 따르면 도 인재개발원은 1962년 부산 개원 이후 1988년 창원으로 이전했고, 2015년 12월 진주 서부청사로 자리를 옮겼다.
2016년 2월부터 본격적인 교육훈련을 시작했고, 지난해에는 경남 지방공무원 및 공공기관 직원 1만 6295명이 집합교육을 수료했으며 진주 지역 경제 활성화에도 크게 기여하는 것으로 분석됐다.
하지만 인재개발원이 비교육기관과 혼재돼 교육생들의 불편 초래와 서부청사 직원들의 업무환경 악화 등의 문제도 지속해서 나왔다.
현재까지 공식적으로 인재개발원 유치를 건의한 지역으로는 함안, 의령, 거창, 합천, 함양 등이 있으며 일부 시·군에서는 인재개발원 유치를 위한 전담 TF팀을 구성하는 등 유치 경쟁이 본격화하는 상황이다.
오 의원은 "인재개발원 이전이 단순한 지역 균형 발전 논리로 접근해서는 안 된다"며 "이미 진주 서부청사 내에 안정적으로 자리 잡고 있는 인재개발원의 기능과 역할을 고려할 때 이전으로 발생할 수 있는 행정적·재정적 비효율성을 면밀히 검토해야 한다"고 설명했다.
이어 "인재개발원이 지역 경제에 미치는 긍정적인 영향을 고려할 때 성급한 이전 논의는 바람직하지 않다"며 "도는 인재개발원의 이전 문제를 지역 간 경쟁의 문제가 아닌 실질적인 행정 효율성과 도민의 이익을 최우선으로 고려해 신중하게 검토해야 한다"고 주장했다.
오 의원은 "인재개발원 이전이 가져올 재정적 부담과 행정적 비효율성, 지역 경제에 미치는 영향을 종합적으로 고려해 현명한 결정을 내려야 한다"며 "진주시도 인재개발원의 이전 가능성에 대비해 체계적인 대응 전략을 마련해야 한다"고 촉구했다.
김시원 기자
